适合林州市鑫泰机械有限公司的企业培训课程

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  出色会议表现系列课

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  智能化网点管理

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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

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• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 认知售前“钱途”与价值
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• Spark Streaming项目实战
• 正确地销售策略
• 会计学简介：为什么会计学如此重要？
• 课程介绍与销售基本概念
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 库存篇
• 章节4：食品安全及应急处理
• 医患新私域构建及流量转化
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 顶层设计篇
• 模块三：工具篇
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 用Excel进行行政人事管理
• 区块链的现在和未来
• 置信区间

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%