适合纳新酒店管理（天津）有限公司的企业培训课程

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  OMO-《立体营销新打法》
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  聚焦新型冠状病毒，这些知识必须了解

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  2022果敢出色职场活力盒

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  复盘——销售快速成长的爆破点

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• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 职业态度
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 第一章：实践篇
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 团队辅导成长共进
• 情绪管理
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 色彩之美——【调色】
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 工具对比篇
• 主题三：HACCP
• 市场营销：基本介绍
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 3.财务BP价值创造

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%