适合上海长江高行置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 养生有道之 一年养生
- 产品设计
- 第17章 案例13、14:广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- 章节8
- 情绪管理
- 第20章 案例17、18:留言板效果案例【JavaScript篇】
- 1.数字化转型:管钱管账到管数据
- 口头表达技巧
- 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
- 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
- 3.全面预算实施的启动
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 情绪管理
- 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
- 综合项目:电商数据仓库之商品订单数仓
- Flink Table API & SQL编程
- 新收入准则的实操应用与税务协调管理
- 利润与资金分析
- 商业战略:SWOT分析框架
- 坚定自信
适合上海长江高行置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合上海长江高行置业有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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