适合广西南宁晶吉餐饮有限公司的企业培训课程

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  结构化面试30讲

  • 在线课
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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

  • 在线课
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  投标前的项目准备与控标策略

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课

• 与繁重的工作一起修行
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 系统思考力
• 学成“下山”
• 时间管理
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 第一关：从0到1
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 团队篇
• 优质企业演示文稿十大准则
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 正确地销售策略
• 重新认识团队管理
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 团队管理
• 不同视角看成本管理
• 监测和控制阶段

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%