适合安徽荣维房地产开发有限公司的企业培训课程

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

  • 在线课
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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• JMeter性能测试项目实战
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 条件格式技巧合集
• 经济增加值（EVA）
• 获取好感度
• 交付管理
• 章节2：明确目标
• 团队评议：团队远航平衡器
• 简介
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 模块四： 组织评估
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 领导作用
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%