适合唐山俊达信息科技有限公司的企业培训课程

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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  美世在线课堂——薪酬与绩效管理学习包

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• 口头表达技巧
• 谈判技巧：谈判工具
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 销售基本策略
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 第三部分：财务智能生态系统
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 供应链安全管理
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• 数字化学习项目设计
• 第10章 线性查找法
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 终端营运与工商合作需求解析

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%