适合深圳市太和达科技有限公司的企业培训课程

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  餐饮店长决定成败

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  非凡知作-微课开发工具篇

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  销售管理训战和督导体系建设

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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• 中企赴英国投融资精要(上)
• 人才与组织发展概论
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 会议管理-会议问题剖析
• Flink中的Time及Windows的使用
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 5.全寿命周期成本之思维
• 章节5
• 澄清常见的误解
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• KA终端合作规划与谈判签约
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 战略管理成本管控方法运用

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%