适合杭州南盔科技有限公司的企业培训课程

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  SOP标准化作业及生产效率改善

  • 在线课
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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

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• 创意合成——【蒙版】
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 章节4 业务能力提升
• 体系搭建篇
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 会议管理-会议案例
• 了解自动填充
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 模块二：班组长的团队管理
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• SQL与Tableau结合——任务三
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 客户关系管理
• 坚定自信
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 教授式销售
• 企业管理：组织职能

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%