适合湖州旭远房地产有限公司的企业培训课程

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  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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• 本方签约主体如何考虑和选择
• 实战篇
• 模块七 团队人才培养
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• MNIST数据集分类
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 第五章
• 会议成果管理
• 渠道招募
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• ISO13485标准详解
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 可观测的终极解决方案
• 黄金品类推广与互联网营销
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 基础任务
• 值班管理系统
• 私域数据分析
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%