适合邢台市创越网络技术服务有限公司的企业培训课程

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

  • 在线课
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  新任经理人十项修炼

  • 在线课
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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

  • 在线课
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  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课

• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 着眼明日
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 坚定自信
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 模块二、界定问题
• 维生素与健康
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 基础管理才智
• MS006
• Loadrunner性能测试与面试
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 模块五：项目收尾过程
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• “同步工程”的理解和运用
• 第一章：销售管理概论
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%