适合重庆纤田科技有限公司的企业培训课程

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  出海战略和创新玩法

  • 在线课
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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

  • 在线课
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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

  • 在线课
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  耳机聋拯救大作战

  • 在线课

• 项目管理-项目目标
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 一：规划篇
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 败战绩
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 第5章 浏览器缓存
• 精准信息传递
• 章节6
• 章节8
• 发刊词
• 第8章 数据结构之“队列”
• 第三部分：财务智能生态系统
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 5.审计实施阶段
• 慕课网日志实战
• 课程内容与讲师介绍
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 团队评议：团队远航平衡器
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%