适合新疆地平线房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
- 第4章 分布式资源调度YARN
- 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
- 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
- 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
- 发刊词
- 第三关：扩张业务
- 获取好感度
- 章节3 思维能力提升
- Flink读取HBase
- S07 PPT增强说服力应该这样做！
- 绩效评价
- 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
- IPO上市
- 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
- 六：结业演练：机会沙盘
- 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
- 市场营销：一个动态的概念
- 订单和购物车微服务
- 数字化管理能力——《数字化领导力》
适合新疆地平线房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
安秋明
擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师
适合新疆地平线房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
