适合欧尔凯科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  疫情之下，远程会议如何开展

  • 在线课
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  非凡知作-微课开发设计篇

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• 物业行业5S管理
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• ChatGPT招聘实战
• 向上管理
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 模块一：谈判控局
• 投资并购重组精讲
• 实用社交的方法与艺术
• 变革管理
• 环境因素及控制措施1
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 反馈：员工持续改进
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 第16章 门店小程序产品设计
• 了解自我和他人
• 情绪与压力管理
• 运营篇
• 会议管理-会议流程与角色

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%