适合上海保苹网络科技有限公司的企业培训课程

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  运营体系课

  • 在线课
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  一目了然，图表让数据不再枯燥

  • 在线课
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  赢在习惯

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课

• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 质量管理
• 共情有力，善意有边
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 第一章：认识精益管理
• 六能成师
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 发刊词
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 争议的解决
• 第三章-培训赋能业务发展
• 吃东西突然噎住如何急救
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%