适合杭州希朵科技有限公司的企业培训课程

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  财务转型与价值创造

  • 在线课
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  新形势下店长能力提升之道

  • 在线课
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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
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  质量管理-8D工具详谈

  • 在线课

• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 二：做出企业的战略决策
• 马科维茨投资组合优化
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 收官篇
• 销售美与罪
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 发刊词
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 职业态度
• 投资并购重组精讲
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 金融科技核心驱动技术介绍
• MS004
• 销售谈判
• 落地生效
• 发刊词
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%