适合北京瑞之来科技发展有限责任公司的企业培训课程

• 

  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课
• 

  4S店服务经理实战课程

  • 在线课
• 

  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

  • 在线课
• 

  精益生产第一步-5S管理

  • 在线课

• 使用回归进行金融分析
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 5.如何设计财务分析报告
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 二、对关键角色的有效辨识
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 第二章
• 口头表达
• 数据输入那些事儿
• 数据透视表的格式设置
• 会议管理-会议流程与角色
• 自主保全与专业保全活动
• 条件格式高级操作技巧
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 用视觉助力职场
• 发刊词
• 第22章 电商产品总结
• 第四章 刷新客户关系维护方向

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%