适合深圳市诺亚居建筑装饰工程有限公司的企业培训课程

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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  淹溺事故预防

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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

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• 私域战略篇
• 模块一：管理认知
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 发刊词
• 准备工作
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 一、智情驱动的用户中心观
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 认识视觉笔记
• 人本激励与案例管理法
• 激发力
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 图像修饰——【修图】
• 业务连续性管理
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 渠道规划

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%