适合中商农产品有限公司的企业培训课程

• 

  结构化思维的基本原理

  • 在线课
• 

  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
• 

  卓越的客户服务：终极指南

  • 在线课

• 内部讲师队伍建设核心关键
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 描述性统计实例
• 情绪管理
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 仓库管理
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 情绪管理
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 先导课
• 时间管理
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%