适合唐山宏茂科技有限公司的企业培训课程

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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

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  终极时间管理：最佳时间管理课程

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  一带一路与安徽企业发展机会

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  步步为营打通医药产品经理进阶之路

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• 实战环境搭建
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• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 分布式日志收集框架Flume
• 养生有道之 一年养生
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 第三章 商业环境相关者分析
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 税会差异简介
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 章节1 高级招聘技能篇

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%