适合口轩福（深圳）餐饮有限公司的企业培训课程

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  结构化思维的基本原理

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  脊梁正，不生病

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  十九届四中全会精神全面解读

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• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 三项费用及成本控制
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 销售成交力-推动成交
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 接口与接口测试
• 领导作用
• ChatGPT招聘实战
• 第 4 章：让长处富有成效
• 增长篇
• 职业态度
• “货”篇——现货管理落地系统
• 基础管理才智
• 协同资源
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 4.质量成本管控降本增效
• 4.合并报表实务难点问题处理

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%