适合乌兰融和鑫羌之源酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 数字化创新能力——《数字化营销增长》
- 感谢信:客户关系好不好,小感谢信大作用!
- 第五章 商业环境适应与优化
- 发刊词
- 绩效评估
- 项目管理基础
- 项目规划:期望、假设与风险
- 章节1:数据的导入和清洗
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
- 第41章 案例35:慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
- 第5章 浏览器缓存
- 基础管理才智
- 章节5:综合案例
- 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
- “多方论证”方法的理解和运用
- 商业战略:三种竞争战略
- 选择正确的模型
- 容器,go编程思想
- 职业观念
适合乌兰融和鑫羌之源酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合乌兰融和鑫羌之源酒店有限公司的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%