适合泉州市麦笋网络科技有限公司的企业培训课程

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  TWI班组长综合管理能力提升

  • 在线课
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  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课
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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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  积极协同

  • 在线课

• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 有效实施
• 架构首页模块
• 发刊词
• 章节6 职业发展
• 借力展示自我
• 坚定自信
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• TPM的实施与推进（上）
• 合同解除条款如何安排
• 变革管理
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%