适合四川海鑫源科技有限公司的企业培训课程

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  Java全栈工程师

  • 在线课
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  向华为学习班组管理

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  新时期加强诚信建设的对策

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  坚持自我系列课

  • 在线课

• 第二章 世界区域国家分析
• 第三章 内部资源利用
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 第四章：精益设备管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 7.关键业务流程内审实务
• 综合管理
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• HiAbility SDK开发
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 劳动关系实战
• 变革管理
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 人才选拔技术
• 数字营销
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 模块一：关键客户重新定义

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%