适合北京天予迦蓝科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >-
党建篇:第二课,从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作
- 在线课
-
行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课
- 在线课
-
颠覆VS叠加,O2O融合时代来临!
- 在线课
-
卢睿泽中国商业人才培养高峰论坛演讲实录
- 在线课
培训课程参考
more >- 新场景
- 发刊词
- 财务报表分析:科学与实践
- 第13章 综合案例10:企业首页实战项目【PC端网页布局】
- 商业战略:特斯拉实际案例研究
- 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗?
- 项目管理基础
- 第六板块:商业决策和技术评审
- 实战:亿级电商订单系统-整体技术架构设计
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
- 第3章 内存数据库之Memcached
- 谘询服务:重组
- 把能力建在组织上-引言
- 第二板块:跨部门组织和团队
- 区块链与全球科技巨头
- 劳动关系实战
- 数字化生态型组织:双重组织操作系统
- 高级交互篇
- 企业IPO上市精讲
- 精准信息传递
适合北京天予迦蓝科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合北京天予迦蓝科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%