适合深圳市华景天成信息技术有限公司的企业培训课程

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

  • 在线课
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  结构化项目推进

  • 在线课
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  小IP引爆企业私域营销

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• 

  汽车销售顾问能力提升实战课

  • 在线课

• 6.全成本核算的实操与案例分析
• AI工具应用
• 第四部分 区块链的未来
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 冲突处理：团队融合加速器
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 故事与语言
• 发刊词
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 员工管理
• 第四关：共绘愿景
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 职业仪态礼仪
• 大数据起源之初识Hadoop
• 模块四：项目执行与监控过程

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%