适合上海色宁信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  辅助表达，动画让PPT更生动

  • 在线课
• 

  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
• 

  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课
• 

  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课

• 澄清常见的误解
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 订单、库存等服务重构
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 流行的数据科学技术
• 发刊词
• Word与PPT协作办公技巧
• 第三部分：财务智能生态系统
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 时间管理
• 衡量投资风险
• 终端动销策划与组织实施
• 多元思考系统设计工作
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%