适合湖北大蓝田科技有限公司的企业培训课程

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  4S店车间主管必修课

  • 在线课
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  说“道”做到

  • 在线课
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  透过结构看管理思维

  • 在线课
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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课

• 结构化战略思维
• 第11章 课程总结与面试问题
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 图表篇
• 第四章-培训项目规划实施
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 财务函数技巧合集（二）
• 领导力基本概念
• 发刊词
• 时间管理
• 团队篇
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 第二部分 区块链发展现状
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 章节1：看“清”局势
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 4.审前准备阶段

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%