适合安顺市金顺房地产经纪服务有限公司的企业培训课程

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  有说服力的工作汇报

  • 在线课
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  招聘面试实操基础课

  • 在线课
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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

  • 在线课
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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课

• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 工程总承包项目施工试运行界面管理
• 发刊词
• 五、设计干预方案
• 团队管理
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 难点突破篇
• 实施危害分析的前期步骤
• 绩效管理概览
• 商业战略：博弈论
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 模块三 建立团队信任的基石
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 模块四：组织工作
• 工具对比篇
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%