适合广州炬锋医药科技有限公司的企业培训课程

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  解决方案销售

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 2.内部控制监管逻辑
• 报表打印技巧
• 区块链与金融机构
• 绩效反馈与辅导
• 大数据起源之初识Hadoop
• 信息安全概念
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 4.人力预算分析模板设计
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 体系搭建篇
• 模块三 建立团队信任的基石
• 订单、库存等服务重构
• 区块链商业应用简介
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 管理工作
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 高效团队的凝聚者
• 架构商品详情模块
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%