适合山西一度启云网络科技有限责任公司的企业培训课程

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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  企业和个人消毒用品指南

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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

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• 激励与执行
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 我的睡眠我做主
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 资本市场：债务资本市场
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 采购和付款循环中的成本控制
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 3.工资薪金的风险防范
• 沟通有情商
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 发刊词
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 商品微服务的grpc服务

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

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• 教育

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