适合江西中澳投资发展有限公司的企业培训课程

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  AEM精准激励

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课
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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课
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  金融安全与金融改革

  • 在线课

• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 基本财务函数的运用技巧
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 收官篇
• 透视表之数值计算
• 营销技巧篇——留客
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 介绍Python时间序列
• 目标与关键成果法（OKR）
• 情绪管理
• 顶层设计篇
• 初识Flink 第1章
• 协作力
• 团队管理
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 沟通协调系统
• 精致服务的能力
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 模块五：标准
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%