适合北京宝迪威信息技术有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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  一个成功在线学习平台的自我修养

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 个人效能
• 基础管理才智
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 笔记视觉化
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 策划与运行环境
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 情绪与压力管理
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 图表分析
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 财务函数技巧合集（三）
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 6.预算编制的实施
• 物流运输

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%