适合武汉汉正常青地产有限公司的企业培训课程

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

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  11节课塑造学习型组织

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  轻松玩转数据透视表

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• 模块五 绩效管理
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• Flink中的Time及Windows的使用
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 第一章：认识精益管理
• 概述
• 项目执行：项目日记
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 项目管理基础
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 财务函数技巧合集（三）
• 基础任务
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• “售”篇——精准销售落地系统

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%