适合上海优之膳餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

  • 在线课
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  OMO-《影响力+》
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  职业道德基本知识

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

  • 在线课

• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 移动平均模型（MA）
• 章节5
• 获取好感度
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 夯实基础 自信接棒
• 关键绩效指标法（KPI）
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 情绪与压力管理
• 咨询服务：重组
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 企业IPO上市精讲
• 效益提升篇
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%