适合上海新长宁集团建筑装饰实业有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  公务礼仪之签名赠言

  • 在线课
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  姜上泉：精益运营

  • 在线课

• MS002
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 五、设计干预方案
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 初识实时流处理
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 在Python中使用迭代
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 课程内容与讲师介绍
• 设计开发与供方管理
• 敏捷项目管理
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 第三周：自我的破壁
• 个人效能
• 时间管理
• 坚定自信
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%