适合济宁瑞信信息科技有限公司的企业培训课程

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  解码德国制造强盛的100个细节

  • 在线课
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  搜索巨头Google的流量玩法

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  数字化转型50问

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• 章节1：角色认知和思维模式
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 反馈：员工持续改进
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 创建购买构想
• 逾期账款的催收思路
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 二：做出企业的战略决策
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 基础管理才智
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 新手：高效录入和编辑数据
• 区块链与金融机构
• 审计沟通中的技巧与方法
• 支持
• 章节2

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%