适合深圳市峰颉科技有限公司的企业培训课程

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

  • 在线课
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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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  PPT版式美化设计制作（中级）

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• 构建与打包能力
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 项目管理-项目管理导论
• 销售谈判
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 模块二：班组长的团队管理
• 统计
• 会议成果管理
• 了解自我和他人
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 数据中台大屏
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 引领卓越经营心智

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%