适合镇江金龙电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 绩效评价
- 发刊词
- 模块一:与时俱进,影响团队
- 七、设计思维流程--制作原型与测试
- 优质企业演示文稿十大准则
- 利润不是管理的目标
- 色彩之美——【调色】
- 第二步:列挑战
- 1.内部控制缺陷分析与案例引析
- 第1章 课程介绍
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 发刊词
- 第10章 案例7:仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
- 精致服务的能力
- 企业全栈新媒体微信生态运营
- 第39章 案例33:移动端布局【移动端】
- 数据仓库Hive从入门到小牛
- 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
- 服务管理
- 商业战略:三种竞争战略
适合镇江金龙电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合镇江金龙电子有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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金融
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