适合城固县博望镇综合服务社的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

  • 在线课
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  公务礼仪之登门拜访

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  高阶职场人的晋升加薪术

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  新员工自适应学习图鉴

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• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 变革管理
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 时间管理
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 团队管理
• 新兴产业的兴起
• 第十一章
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 实战环境搭建
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 招聘计划
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 民企如何实现国资反向混改

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%