适合云南航空房地产开发经营有限公司的企业培训课程

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课
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  透过结构看情绪管理

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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  医药行业-药品法律法规

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• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 第11章 课程总结与面试问题
• 资本市场：债务资本市场
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 假设检验
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 客户关系管理
• 优质企业演示文稿十大准则
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• ChatGPT基础认知
• 章节2：五项核心工作
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 研发管理
• 物业行业安全管理（续）
• 第四关：共绘愿景
• 获取好感度
• 发刊词
• 一、智情驱动的用户中心观
• 国企混改的核心程序

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%