适合西安美遇诚电子商务有限公司的企业培训课程

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  结构化时间管理

  • 在线课
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  解码德国制造强盛的100个细节

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  生态文明与文化传承

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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

  • 在线课

• 民企如何实现国资反向混改
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 团队篇
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• Word-01 Word篇课前导读
• 文档安全与批注修订技巧
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 基础管理才智
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 先锋领导力建议——初级篇
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 第二章 构建立体化客户关系
• 第三章-培训赋能业务发展

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%