适合北京中科雍和医药技术有限公司的企业培训课程

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  冲突管理

  • 在线课
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  行为的魔力系列课

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课
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  和秋叶一起学Excel基础课

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• 销售谈判
• 多元思考实现持续改进
• 特斯拉市场营销
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 第15章 产品经理求职指南
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 2.财务BP与项目管理
• 胜战计
• 渐变设计入门
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 推论统计基础
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 绩效执行与沟通
• 创建演示文稿的技巧
• 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%