适合广州潮乡汤粉世家餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  质量管理-质量管理八大原则

  • 在线课
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  公务礼仪之签名赠言

  • 在线课
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  问题分析与解决

  • 在线课
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  督导决定品牌发展

  • 在线课

• 定期工作
• 时间管理
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• JMeter性能测试
• 主题五：硬件布局
• 慕课网日志实战
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 项目管理基础
• 教学设计
• 选择正确的模型
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 第十章
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• Spark3.x扩展内容
• 模块三：工具篇
• 概述
• 模块一：工具篇

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%