适合翠妍（上海）医疗科技有限公司的企业培训课程

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  如何指导带教他人

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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

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  玩转数字化学习项目设计

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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• 章节1 高级招聘技能篇
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 绩效管理保障体系
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 第一章 国际经营之商业环境
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 提高数据的可读性
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 项目管理基础
• 如何快速评估部门人效
• 时间管理
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 1.战略成本管理与供应链
• 上海法院破产管辖法律实务
• 第三章：用5S强化现场根基
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 架构商品详情模块
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 2.财务BP与项目管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%