适合锦州锦利餐饮服务有限公司的企业培训课程

• 

  PPT渐变设计详解

  • 在线课
• 

  向世界一流企业学精益管理

  • 在线课
• 

  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

  • 在线课
• 

  AS9100航空质量管理体系

  • 在线课

• 优质服务背后的协作密码
• 章节4
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 第三章-培训赋能业务发展
• K均值聚类
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• SQL与Tableau结合——入门
• 夯实基础 自信接棒
• 掌握区块链商业的主要特征
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 假设检验
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 第25章 编译原理中级
• 生产许可证的办理流程
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 支持
• 总论
• 发刊词：成为卓有成效的管理者

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%