适合东莞市大凡人力资源有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第4课:AI管理:建立新能力地图,做AI无法替代的
- 六、案例:数字化时代的企业增长路径
- 掌握三种视觉引导工具
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 管理自我
- 第4章 电商整体架构设计(从整体框架到系统模块拆解)
- 直播平台三度关系推荐V1.0
- 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
- Word-01 Word篇课前导读
- 口头表达
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- 第三部分: 如何进一步拓展职场人脉
- 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
- 坚定自信
- 企业转型创新的3乘3矩阵
- 专项业务
- 走进移动端架构师
- ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
- 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
- 神奇魔法——【滤镜】
适合东莞市大凡人力资源有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合东莞市大凡人力资源有限公司的企业培训系统
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- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
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