适合北京畅想龙腾科技发展有限公司的企业培训课程

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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  打造成功职场形象

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

  • 在线课
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  3-5制定销售策略，用可衡量指标引导销售行为

  • 在线课

• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 打造高价值小IP私域流量池
• 画龙点睛——【文字】
• 有效拜访开场
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 市场营销：长期的营销战略
• 数据透视表的格式设置
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 测量资源、知识与能力管理
• 古希腊的科学
• 二、实操篇
• 3.内部控制实施实例与解析
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 课程介绍与销售基本概念
• 生活方式反思与重塑
• 操作篇
• 5.一家科创板IPO财务准备案例

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%