适合阜阳市宏睿祥餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  道路交通事故预防

  • 在线课
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  制胜的销售策略（上）

  • 在线课
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  SQL应用技术

  • 在线课
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  新收入准则实务应用

  • 在线课

• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 谈判技巧：细节把控
• 范围及规范性应用文件
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 第三章：用5S强化现场根基
• 商业战略：企业发展战略
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 第三步：查KS
• 人才战略规划
• 第四关：共绘愿景
• 审计沟通中的技巧与方法
• 透视表之数值计算
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 谈判技巧：谈判工具
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 区块链技术未来展望
• 第16章 门店小程序产品设计
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%