适合宝鸡市三合村旧城改造有限责任公司的企业培训课程

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  适应变革系列课

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  领导力系列

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• 第12章 分析消费行为
• 自主保全与专业保全活动
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• Spark Streaming整合Flume
• 极速上手内存数据库Redis
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 多元思考实现持续改进
• 模块四：班组长的质量管理
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 口头表达技巧
• 数字风控
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%