适合千里同风（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  互联网+企业如何成功?

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

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  职场步步高：管理绩效系列课

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• 应收账款催收常用方法及技巧
• 员工管理
• 补充内容
• 设计开发与供方管理
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 模块一：管理认知
• 发刊词
• 4.认识利润表与利润表分析
• SQL与Tableau结合——任务二
• 多元思考理清关键任务
• 加速期Accelerate
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 区块链和消费品行业
• 执行力
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 全面预算精讲
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 谈判技巧：谈判的类型
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• ISO13485标准详解

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  49%